在总工程师的领导下，全面负责公司工艺技术和工艺管理工作，认真贯彻国家、行业、公司技术方针、政策，组织制定工艺技术工作近期、长期发展规划，并制定技术组织措施方案
三、主要工作职责（按重要性排序）
序号 概述 工作内容描述
1 部门规划 1.1根据公司战略规划、收集行业、客户信息，审核本部门年度规划，并按季度进行分解
1.2审核本部门年度费用预算
2 工艺规划 2.1在总工程师的领导下,负责工艺、工程系统的策划、指导和管理，负责工艺设计和现场改进及优化，达到公司战略目标要求
3
工艺管理 3.1负责组织策划和跟踪研发项目小批量认证工作，组织开展小批量评审并提供评审报告。同时对大批量及产品生命周期结束在技术设计和工艺工程上进行管理
3.2负责根据批量生产中经常出现的问题，提出研发、工艺优化目标，并持续改进。
3.3负责主导和组织新工艺开发、新材料引入及应用。
3.4负责跟踪、检查和改进工艺绩效。
4 质量环境目标 负责贯彻质量/环境方针和目标，确保质量/环境目标得到实施和考核。
5 部门管理
5.1审核工艺工程部门组织架构及岗位的设计及调整方案
5.2组织、监督、管理工艺工程部人力资源招聘、培训、考核、人才梯队建设等各项人力资源管理工作
5.3审核工艺工程部部门人事行政管理费用支出
5.4进行工艺工程内部与外部工作协调及沟通
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5.5负责确保各工艺技术部职责及相应接口、权限、工作内容。负责工艺技术团队的人才梯队建设；对工艺工程部绩效及技术人员胜任能力、绩效进行全面管理
5.6负责组织安排工艺人员、现场生产人员参与研发项目各阶段的工艺性评价和跟踪。
四、关键执行标准（对应上述第三项内容）
序号 概述 标准内容描述
1 部门规划 年度编制1次《部门年度规划》，并上报总经理；审批《部门费用预算报告》
2 工艺规划 工艺策划、工艺设计、现场改进符合公司要求
3 工艺管理 技术文件(程序)及时性、准确性
4 研发阶段工艺设计、工装夹具和开发项目按质量同期完成率不低于%
5 质量和
环保要求 严格按照质量/环境方针和目标执行
6 部门管理 部门管理符合公司相关要求规定，工作职责明确，人才梯队建设持续完善
五、主要工作权限
业务类 对公司工艺管理制度、管理规范等有审批权和否决权
对产能规划有参与权
对工艺优化及产能提升有决策权
对工艺标准、质量标准的制定有参与权
对公司的决定有知情权
财务类 相关费用审批权
对预算范围内的资金有支配权
人事类 对部门内部人员有人事调整及决策权
六、主要工作关系


七、工作特征
时间要求 白班制，不定时加班，经常出差
工作设备 电脑、复印机、电话
工作环境 办公室
八、任职资格
最低学历 本科 专业 通信工程、应用电子、光纤通信等专业
工作经验 、有十五年以上相关电子、滤波器等行业工艺及技术管理工作经验 性别 不限
资格证书 高级工程师职称
专业知识 通信工程、应用电子、光纤通信等专业知识
专业技能 具有滤波器等行业工艺及技术管理工作经验
岗位培训要求
能力素质 团队建设、培养下属、监察反馈、决策能力、协调能力、规划安排、学习能力、激励他人、战略理解与执行、责任心、诚信正直、抗压能力、商业思维
个体特征 德才兼备，有较强的领导力和沟通协调能力。