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  • 移动开发总监

  • 公司名称:全球知名通信企业   
    地区:北京 年薪:80 至 120 (万元)
    学历要求:硕士/Master 性别要求:男
    招聘人数:1 工作经验:十到十五年
    时间:2022-06-06 查看次数:1046
职位详情介绍

1、计算机、软件或者相关专业毕业,6年以上互联网开发经验,3年以上基于Android/iOS平台产品的
2、术研发经验,具备2年以上管理20人以上研发团队的经验;
3、深厚的技术背景,熟悉Android及IOS的开发流程、技术架构和最佳实践;
4、熟悉Android/ios系统架构,对App的开发、设计有着深刻的认识,对于用户体验有着深刻的理解,熟悉屏幕适配及响应式UI设计;
6、具备较好的过程管理和控制能力(进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理),熟悉移动app的研发,发布及后期维护的全过程;
7、具有丰富的团队管理经验,有良好的团队领导能力、协调能力、协作能力;
8、热爱移动互联网,思维敏捷活跃,具有较强的创造力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。

1、负责对APP开发团队的技术指导及日常管理,对下属的工作进行指导和解惑;
2、负责APP的架构分析、设计及核心研发,制定app的设计开发规范,对整个App产品的生命周期负责;3、负责移动APP的研发进展、产品质量和迭代开发,监督和指导完成移动项目的实施;
4、负责组技术团队管理和建设,活跃团队氛围,指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平,5、制定项目的技术管理流程和开发管理流程;/6、跟踪并研究业界的技术发展,评估外部技术与解决方案参与重点、难点的攻坚,参与或指导下属团队做出技术革新,鼓励创新,并指导创新工作的可实现化;
6、协调组内以及部门之间的沟通,实现高效沟通交流,引领整个团队不断提高分析与设计能力;
7、领导交办的其他突发性任务。

1. 具备较强的团队管理及多平台开发管理经验;
2. 沟通表达能力好,影响力较强;
3. 团队领导能力和团队培训能力较强。

如有意者请将详细简历发送至:Betty.wang@tops-hunting.com,我们会电话与您联系。




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